Сначала внутренние задачи
Корпоративный портал нужен для совместной работы, а не только как место для новостей. Определите, какие коммуникации, документы и процессы должны перейти в общую систему.
Внедрение по этапам
В материале выделены выбор лицензии, внедрение, наполнение и дальнейшая доработка. Контент и правила использования так же важны, как техническая настройка.
Портал развивается вместе с командой
Задачи, база знаний, коммуникации и бизнес-процессы должны отражать реальные роли. Для новых сценариев полезны подготовленные внутренние администраторы и обучение сотрудников.