Ты знаешь, что самое трудное в поиске работы? Ни отказы, ни собеседования, ни тестовые. Самое трудное — это процесс поиска.
Вот ты открываешь . Листаешь. Открываешь вакансию. Читаешь три абзаца про «молодой дружный коллектив». Доскролливаешь до стека — не то. Закрываешь. Открываешь следующую. Читаешь. Не то. Следующую. О, вроде норм. Теперь надо сопроводительное написать. Открываешь гугл-документ, копипастишь прошлое, меняешь название компании, пытаешься не забыть поменять «уважаемые коллеги из Яндекса» на «уважаемые коллеги из Озона».
Отправил. Повторил ещё раз пять.
Два часа прошло. Ты устал как после работы, только работы у тебя нет.
А сейчас рынок вообще жесть. Соискателей — толпа. Вакансий — три с половиной. Чтобы хоть куда-то попасть, нужно откликаться много и быстро. «Много и быстро» на — это как вручную копать траншею. Можно. А зачем?
Представь: сидишь дома, убрано, посуда помыта, курсы просмотрены. Дел больше нет. Тупишь в телефон.
На экране — карточка. Попробуй сам — свайпни:
Команда антифрода. Реалтайм обработка транзакций, ML-пайплайны на Go. Нужен опыт с потоковой обработкой данных.
Платёжная система. Go + gRPC, 50k RPS. Нужен опыт с финтехом или биллингом. Есть ДМС, RSU, релокация.
Разработка высоконагруженных микросервисов на Go. Работа с PostgreSQL, Redis, Kafka. Команда из 6 человек, код-ревью, CI/CD.
Не стена текста. Не «о компании» на полэкрана. Карточка. Должность, компания, деньги, стек, описание. Решение — секунда.
Листаешь дальше. Ещё карточка. Ещё. За пять минут ты пролистал столько, сколько на листал бы полчаса — просто вся вода уже убрана за тебя.
Пока ты спишь, система работает. Telegram-каналы с вакансиями, — неважно откуда. Всё стекается в одно место.
Каждую вакансию разбирает ИИ. Вытаскивает суть: кто, что, сколько, где. Убирает маркетинговый булшит. Фильтрует спам и дубли. На выходе — чистые карточки, готовые к свайпу.
Telegram-каналы, — всё в одной базе
ИИ читает каждую вакансию, выжимает суть, выкидывает мусор
А вот тут самый кайф.
Свайпнул вправо — вакансия зашла, отклик уже готовится! А ведь обычно это самая унылая часть: открыть резюме, подогнать его, написать сопроводительное, вспомнить как тебя зовут...
Здесь — нет. [positions] берёт вакансию, берёт твоё резюме и сама всё готовит: адаптированное резюме под конкретную позицию и сопроводительное письмо.
Ты только глянул — норм? — и отправил.
ИИ адаптирует под вакансию — акценты, формулировки, ключевые слова
не шаблон, а письмо под конкретную позицию и компанию
А потом рекрутеры или боты начинают писать. Знакомо?
Только теперь тебе не надо каждому отвечать руками. Смотришь, что написали — решаешь, продолжать или забить. Система подхватит диалог.
Поиск работы в 2026 году — это отдельная работа. Полноценная. Мониторить площадки, читать описания, готовить документы, откликаться, следить за ответами. И это на фоне того, что вакансий мало, а людей много.
«[positions]» — чтобы поиск не сжирал тебя целиком. Чтобы ты мог искать работу между делом. В метро. В очереди. За кофе. Одним пальцем.
Вся грязная работа — на автомате. Только ты решаешь, что делать дальше.
Go
React
PostgreSQL
NATS
OpenAI API
Telegram MTProto
Chrome DevTools
Автор пользуется этим сам. Каждый день. Между делом. Но скоро [positions] будет доступен для всех.